Vodstveni pogovori
Pripravite strukturo pogovora, izostrite vprašanja in simulirate različne odzive sodelavca. Nato predloge prilagodite dejanskemu odnosu in cilju.
LEADERSHIP WITH AI
AI. Nova moč vašega vodenja.
Od prvega vprašanja do uporabnega vodstvenega orodja.
Z Urošem Kozino se naučite uporabljati AI za pripravo pogovorov, preizkus odločitev in razvoj ekipe. Delamo na vaših situacijah in gradimo postopke, ki jih lahko ponovite pri vsakdanjem delu.
ZačnimoPRAKTIČNA UPORABA
Pripravite. Preizkusite. Presodite.
AI vključimo tam, kjer lahko razširi vaš razmislek in podpre kakovost priprave.
Odločitve in prioritete
Razčlenite izziv, primerjate možnosti, poiščete manjkajoče informacije ter preverite svoje predpostavke. Ločite uporabno izhodišče od neutemeljene trditve.
Razvoj ekipe
Oblikujete vprašanja za refleksijo, pripravite vajo in konkretizirate naslednji razvojni korak. Gradiva pregledate z vidika primernosti za vaše ljudi.
PRIMER UČNE NALOGE
Zahteven pogovor preizkusite, preden ga izvedete.
Vodja prinese situacijo, v kateri mora odpreti pogovor o ponavljajočem se odstopanju. Najprej ločimo dejstva od interpretacij in določimo želeni dogovor. AI nato uporabimo za predlog strukture in simulacijo različnih odzivov.
Vodja preveri, katere formulacije so jasne in spoštljive, katere temeljijo na predpostavkah in kaj mora preveriti neposredno s sodelavcem. Vajo zaključimo z lastnim načrtom pogovora ter dogovorom o spremljanju.
Jasno navodilo
Opišete cilj, kontekst in omejitve. Vhodne podatke prilagodite pravilom organizacije ter izločite zaupne in osebne podrobnosti.
Kritični pregled
Preverite dejstva, predpostavke in pristranskost odgovora. Zahtevate drugačno perspektivo ter po potrebi poiščete primarni vir.
Uporaben izdelek
Pripravite lasten osnutek pogovora, matriko možnosti ali načrt vaje. Odločitev, izvedba in odgovornost ostanejo pri vas.
DELAVNICA ALI AKADEMIJA
Praktična veščina skozi celoten razvoj.
Leadership with AI je obvezen osmi modul naše Akademije vodenja. Uporabo povežemo tudi z drugimi temami: pogovori 1 : 1, povratnimi informacijami, delegiranjem in spremembami.
Izvedbo lahko oblikujemo tudi kot samostojno delavnico. Pred začetkom preverimo predznanje, dostopna orodja in pravila organizacije. Poudarek je na ponovljivih postopkih, kakovosti presoje in uporabi na lastnem primeru.
Vključite AI v svoje vodstveno delo.
Povejte, katere situacije želite bolje pripraviti. Oblikujemo praktično učenje za vaše vodje.
Pišite nam